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补充医疗保险 带薪年假 定期体检 员工旅游 节日福利
运营专员    北京五八到家信息技术有限公司 | 私营企业 | 50--100人 | 计算机服务(系统、数据服务,维修)
该公司所有职位
补充医疗保险 带薪年假 定期体检 员工旅游 节日福利
职位类别:销售助理
工作性质:全职
最低学历要求:大专
年龄要求: 25~30岁
工作年限:2年或以上
婚姻要求:不限
工作地区:深圳
户籍要求:不限
目前住地:广东省

¥5500~6499元

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职位信息
劳动者管理类 邀约、接待
               信息录入、审核、更新
               签署商家协议
协调配合类 配合在线运营,解决商家相关问题,优化商家管理制度
               配合运营B,完成员工及商家、核心商家入离职
               配合产品,积极收集反馈用户需求,推动商家侧产品优化提升
               配合培训,完成商家质量提升
策略类        商家库存结构、管理优化策略
               收集竞争对手策略,研究、制定对策
价值体现
第一条 收集整理劳动者端产品问题推动优化产品,提高产品体验感
第二条 通过有效的商家转介绍运营,增加商家及客户线索
第三条 完善商家信息保证信息的准确性和及时性
第四条 对劳动者售前、售中、售后中各类问题配合协调解决
任职要求:
1、1年生活服务类移动互联网行业工作经验
2、善于分析用户心理,把握用户需求
3、为人面善,工作负责,耐心,有团队合作精神
4、理解能力强,沟通和执行能力佳
5、符合以上条件的本地人员优先
公司简介
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联 系 人:程小姐

该公司所有职位
深圳 | 大专 | 2年
5500~6499元
1、承接城市经理下达的城市社招劳动者精准招商目标及其他日常考核指标目标,对目标进行拆解;2、多渠道获取劳动者线索(搜寻除线上外所有线下可获取的线索),通过地推、机构对接、新、老到店阿姨转介绍等渠道开发劳动者资源,重点协助线下活动的开展,月嫂见面会、客户见面会的开展,进行线索的获取,并录入线索到公司系统;3、在公司系统中跟进劳动者的每个进度状态,电话、微信对劳动者线索进行商机转化;4、邀约劳动者到店,协助其通过公司的考核(前期告知劳动者面试注意事项,督促劳动者线上进行学习,邀约劳动者带好公司面试认证所需资料到分公司进行理论实操考核,评定星级成为公司劳动者);5、协助其他部门同事处理与劳动者相关的事宜(协助运营收集劳动者入库所需资料, 劳动者各项培训邀约,劳动者档期收集与劳动者匹配,劳动者售后等)6、劳动者关系维护及转介绍;7、及时关注每日、每月、每季度工作任务考核情况及与线上线下同事工作上配合的问题,做出总结,制定迭代线下招商方法论,以日报、周报、月报及季度汇报的形式汇报至城市经理及招商主管;8、参加领导安排的岗位技能培训等提升培训课程、完成领导临时交办的各项工作任务等。要求:1、具备很强的团队意识,有合作精神,具备百分百的执行力,具备较强的人际开拓能力、沟通技巧;2、具有良好的学习能力、适应能力、应变能力以及敏锐的市场需求觉察力;3、有渠道开发、BD经历者优先。 
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